Rekrytointiedut. Kannustimia palkata nuoria, naisia ja etelässä laajennettiin vuonna 2022. Kenelle he ovat oikeutettuja ja mihin asti, kiertokirje Inps.

Agevolazioni-oletus 2022. Hyviä uutisia työnhakijoille ja palkata haluaville. Itse asiassa, kuten INPS:n 26.1.2022 päivätty viesti vahvistaa nro 403, nuoriso-, nais- ja aluetyöllisyyden verohelpotusta jatketaan 30.6.2022 asti.

Katsotaanpa yksityiskohtaisesti, mitä nämä vuoden 2022 palkkausbonukset ovat ja mistä ne muodostuvat tapauskohtaisesti.

Rekrytointikannustimet 2022, laajennus ja vastaanottajat

Vuoden 2021 budjettilailla otettiin käyttöön rekrytointihelpotuksia, mutta Euroopan komissio laajensi sen soveltamisalaa. Tästä syystä, kuten INPS-kiertokirjeessä vahvistetaan, 1.1.-30.6.2022 välisenä aikana on edelleen mahdollista jakaa palkkaamiseen kannustimia (tai muuttaa määräaikaisia työsuhteita vakituisiksi).

Erityisesti rekrytointituki koskee:

  • alle 36-vuotiaat
  • naiset, joilla on tietty pätevyys
  • eteläisten alueiden työntekijät.

Youth bonus 2022 summat ja vaatimukset

Ensimmäinen kannustin koskee alle 36-vuotiaiden nuorten työntekijöiden palkkaamista ensimmäisellä työkokemuksella. Tässä tapauksessa tuki muodostuu 100 %:n maksuvähennyksestä, enintään 6 000 euroon vuodessa.

Tämä etu kirjataan työnantajille 3 vuodeksi, mikäli alle 36-vuotiaalla on määräaikainen työsopimus. Ikärajaa on noudatettava, kun työsopimus otetaan vastaan tai muutetaan toistaiseksi voimassa olevaksi. Jos palkatut työntekijät ovat etelästä, niin helpotuksen kesto on 4 vuotta.

Naisten palkkaamiskannustimet 2022

Naisia työntekijöitä palkkaaville yrityksille 100 % maksuhelpotus, enintään 6 000 euroa vuodessa. Nämä ovat erityisesti epäedullisessa asemassa olevia naisia, jotka ovat olleet työttömänä vähintään 12 kuukautta.

Tässä tapauksessa työnantajaetuuden kesto on yhtä suuri kuin:

  • 12 kuukautta määräaikaisiin sopimuksiin
  • 18 kuukautta vakituisille sopimuksille (sekä uusille että muutoksen yhteydessä).

Eteläbonus 2022, mille alueille

Tässä tapauksessa kyseessä on 30 %:n maksualennus, jota voidaan soveltaa myös jo käynnissä oleviin työsuhteisiin, yksityisille työnantajille, jotka palkkaavat vakituisia työsuhteita etelässä. Etuus koskee erityisesti seuraavilla eteläisillä alueilla solmittuja työsuhteita:

  • Abruzzo
  • Campania
  • Puglia
  • Calabria
  • Basilicata
  • Molise
  • Sisilia
  • Sardinia.

Hyödyntääkseen osuutta työntekijöiden on työskenneltävä operatiivisessa päämajassa jollakin näistä alueista, vaikka laillinen toimipaikka olisi muualla.

Circular Inps -apu ja rekrytointiavustukset 2022

Kuten olemme nähneet, kesäkuuhun 2022 saakka on kolme erittäin tärkeää myönnytystä, joiden avulla heikoimmassa asemassa olevat työntekijät voivat löytää työpaikan.Yritysten etu on maksettavien vakuutusmaksujen pieneneminen. Alla on kaikki muut INPS:n toimittamat tiedot, ja kyseinen tiedonanto on myös ladattavissa pdf-muodossa.

INPS:N REKRYTOINTIETUJEN KIERTOLAJENTAMINEN 2022

Rekrytoinnin edistämiseksi, työnantajat voivat saada vuonna 2022 verohelpotuksia nuorten, naisten ja etelän bonusten ansiosta. Tukea jatkettiin 30. kesäkuuta asti, kuten INPS on vahvistanut.

Luokka:

Uutiset