Naisten eläkkeet 2022. Kenen lapset jäävät aikaisemmin eläkkeelle? Tässä on työssäkäyvien äitien sosiaaliturvaalennus voimassa ja sen arvo.
Naisten lapsieläkkeet 2022. Työssäkäyvät äidit voivat saada eläkeikälisää lain säännösten perusteella. Nämä ovat "alennuksia" eläkeiän saavuttamiseksi tarvittavien maksujen määrästä, ja ne kestävät jopa 12 kuukautta lasten tapauksesta riippuen. Lisäksi naisille on tarjolla myös muita maksuperusteisia etuuksia, mutta niitä ei aina voi käyttää eläkelaskennassa.
Kuinka paljon lapset maksavat naisten eläkkeelle?
Työssä työskentelevät äidit ovat oikeutettuja maksuhelpotukseen eläkeiän laskennassa lasten lukumäärän perusteella. Katsotaan kuinka monen vuoden maksuja naiset saavat jokaisesta lapsesta.
Tämä on tällä hetkellä Dini-laissa säädetyn "alennuksen" määrä:
- 4 kuukautta pojan kanssa
- 8 kuukautta 2 lapsen kanssa
- 12 kuukautta 3 tai useamman lapsen kanssa.
Toisin sanoen tällä hetkellä voit saada jopa 12 kuukauden sosiaaliturvaalennuksen äideille, joilla on vähintään 3 lasta.
Varhaiseläke naisille, joilla on lapsia
Nähdön lisäksi naistyöntekijät ovat oikeutettuja lisäetuihin, jotka on perustettu art. 1 §, lain 335/1995 40 §. Tämä on kuvitteellinen hyvitys kuudennen vuoden iässä olevien lasten koulutuksen ja avustamisen vuoksi poissaolosta. Lisäksi hyvitetään vakuutusmaksut sairaus- tai työttömyysjaksoista.
Huomio kuitenkin, sillä nämä viimeksi mainitut edut eivät välttämättä aina sisälly työstä lähtemisen maksujen laskemiseen. Itse asiassa ne kuuluvat vain naispuolisille työntekijöille, jotka ovat tehneet ensimmäisen maksuhyvityksensä tammikuusta 1996 lähtien. Tai vaihtoehtoisesti niille, jotka valitsevat vain maksulaskelman. Muistutamme, että naisvaihtoehto lain tasolla edustaa sekalaista laskelmaa, ja tällä on seurauksia, jotka näemme seuraavassa luvussa.
Nimelliset maksut naisten optioon 2022
Vuonna 2022 naispuolisten työntekijöiden, jotka haluavat päästä naisten optio-eläkeliukuun, on täytettävä vaadittavat vaatimukset ilman, että he voivat luottaa äitiys-, sairaus- ja työttömyysetuuksiin.
Itse asiassa tähän mennessä nähdyt teoreettiset maksutyypit eivät laske naisoptiolla eläkkeelle jäämiseen vaadittavan kynnyksen saavuttamiseen. Muistutamme, että vuonna 2022 vaaditaan 35 vuotta vakuutusmaksua vähimmäisiän hallussapidon lisäksi eli naispuolisilla työntekijöillä 58 vuotta ja yrittäjillä 59 vuotta.
Toisa alta vanhuuseläkkeen laskennassa on huomioitu vanhuuseläkkeen laskelmissa näkemämme alennukset.
Yhteenvetona voidaan todeta, että työntekijöillä, joilla on lapsia, on oikeus joihinkin maksuihin perustuviin etuuksiin. Näitä ei kuitenkaan oteta huomioon laskettaessa tarvittavia vakuutusmaksuja naisten optiota varten, vaan ainoastaan maksuperusteisten eläkkeiden os alta.