Eläkkeelle naisille, joilla on lapsia. Alennushypoteesi työssäkäyvien äitien eläkeiästä, miten se toimii ja milloin se tulee. Eläkeuutisia.
Varhaiseläke naisille, joilla on lapsia, on ammattiliittojen uusi ehdotus, jonka mukaan naispuoliset työntekijät voivat jättää työnsä aikaisemmin. Se koostuu alennuksesta 4 kuukauden eläkeiästä jokaista lasta kohden. Näin naiset, joilla on enemmän lapsia, voisivat jäädä eläkkeelle lain edellyttämää aikaisemmin vuonna 2023.
Mutta mennään tämän uutisen yksityiskohtiin naispuolisten työntekijöiden eläkeennakosta lasten lukumäärän perusteella. Tässä on, mikä saattaa muuttua ja mitä uutta uudistuksessa on.
Lastenaisten eläkkeelle, miten alennus toimii
Eläkeuudistusta koskeva keskustelupöytä hallituksen ja työmarkkinaosapuolten välillä on alkanut uudelleen. Päästäkseen umpikujasta ja ideoiden puutteesta CGIL, CISL ja UIL ovat tehneet hyvin konkreettisen ehdotuksen työssäkäyvien naisten ennakkoeläkkeestä. Se koostuu 4 kuukauden alennuksesta lasta kohden verrattuna naisten nykyiseen eläkeikään, joka on 67 vuotta.
Konseptin selventämiseksi tässä on joitain käytännön esimerkkejä. Työntekijä, jolla on 2 lasta, olisi oikeutettu 8 kuukauden alennukseen (4×2), jolloin hän voisi jäädä eläkkeelle 66 vuoden ja 4 kuukauden iässä. Kun taas niille, joilla on 3 lasta, kokonaisalennus olisi 12 kuukautta (jotka voivat lähteä töistä 66-vuotiaana) ja niin edelleen. On ymmärrettävä, asetetaanko saavutettavalle alennukselle enimmäiskatto, esimerkiksi 1 vuosi vai 2, jonka yli ei voida ylittää. Joka tapauksessa tämä olisi hyvä uutinen niille työntekijöille, jotka ovat omistaneet suuren osan ajastaan lastensa ja perheensä hoitamiseen.
Naisten eläkeuudistus 2024 viimeisimmät uutiset
Jos nämä ehdotukset hyväksytään, lapselliset jäävät eläkkeelle aikaisemmin vuonna 2024. Itse asiassa muutos olisi osa Italian eläkejärjestelmän uudistusta, jonka hallitus haluaa hyväksyä vuoden 2023 loppuun mennessä. tulevat voimaan tammikuusta 2024.
Työministeri Calderone on avautunut tälle hypoteesille, mutta resurssiongelma, jota Melonin hallitus ei vielä tunnistanut, on edelleen olemassa. Ongelma, joka on jo ehtinyt tehdä vuoden 2023 talousohjauksessa tehdyt valinnat, joissa eläkkeissä on muuttunut vain vähän tai ei ollenkaan aiempaan verrattuna. Joten ennen näiden tai muiden innovaatioiden soveltamista eläkeennakkoon tulee tehdä laskelmat v altion kassalle aiheutuvista kustannuksista. Ei ole sattumaa, että enemmistöpuolueiden lupaamasta kiintiöstä 41 tai vähimmäiseläkkeiden korotuksesta ei ainakaan toistaiseksi enää käytännössä puhuta.
Varhaiseläke ja tuettu valmistumislunastus
Toinen tutkittava uutuus koskee nuorten ja keskeytyneiden työurien varhaiseläkkeitä. Erityisesti tutkinnon lunastusajan pidentäminen, jonka ansiosta työntekijät voivat laskea pätevyyden hankkimiseen tarvittavat opiskeluvuodet, kuvainnollisena maksuna, mikä vähentää eläkkeelle siirtymiseen tarvittavia vuosia. Viimeisimpien uutisten mukaan kaikki opiskelujaksot 18 vuoden iän jälkeen voitiin laskea, vaikka ne eivät johtaneet tutkinnon suorittamiseen.
Lisäksi on mahdollista ottaa käyttöön integroitu vähimmäiseläke, eli sellainen, jonka avulla yhä vähemmän vakuutusmaksuja maksavat nuoret saavat työturvattomuudesta johtuen vähintään perusmäärän eläkkeestään.
Yhteenvetona voidaan todeta, että varhaiseläkeuutiset koskevat naisia ja nuoria. Työssäkäyville äideille ehdotetaan 4 kuukauden eläkeiän alennusta lasta kohden. Vaikka nuorille helpotuksia saada kunnollinen sosiaaliturva.Mutta tällä hetkellä se on reilua toistaa, nämä ovat vain uudistusoletuksia, jotka toteutetaan vuonna 2024.